“大家一起讨论，把自己的想法都说出来，然后进行论证。”

肖锋说出了自己的想法? 而何小君则是高兴的一拍大腿。

“嘿！我认为这个想法就很不错? 这样才能够给科研小组带来活力。”

“就比如我以前在XX所的时候，在开展某个项目的时候? 一般都是老大? 也就是项目带头人来设计整个实验的过程。”

“而下面的人就只能负责执行，比如展开实验? 录入数据。”

“可是大家对于老大为什么这样设计，有很多步骤都是不理解的。”

“而且大家在实际操作过程中? 也会发现老大有很多步骤设计的不合理? 导致耗材浪费，或者时间浪费，甚至最终会导致实验失败，拿不到自己想要的结果的。”

“可因为老大的权威属性? 没多少人敢去和老大反应。”

“就算有人和老大反应了? 可是到头来出了成果，成绩却都算在老大的头上，而提出宝贵意见的人却并没得到重视。”

“这样的事情，在我们那时候真可以说比比皆是。”

“后来时间长了，大家的激情也就都淡了? 也就没人在会提意见了，只要根据老大设计的方案做就行了。至于最后到底能不能出成果? 大家也都并不关心了。”

“这就是我认为咱们科研领域的一大弊病，而肖总你这个想法就非常不错。”

“打破科研组里的威权? 打破上下级的阶层，让大家畅所欲言? 然后由OA记录所有人提出的建议。”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)