而看得见的结果就是，会在奖金，和来年的工资评级中体现出来。

而且不管你的领导喜不喜欢你，他都没办法压制你。

在这里，只要你有才华，有能力，很快就会被发现，获得提拔晋升的机会。

这样的公司，可以说是世所罕见。

哪怕是在传说中员工的天堂米国的硅谷，恐怕也没多少公司会给人这样的工作体验的。

正因如此，这两家公司员工的忠诚度都非常高，而且对工作的热情也非常高。

甚至于后来，和星火科技合作的H公司，在了解了他们这套OA体系之后。

都从他们这里引进了他们的人工智能小艾，去替换他们自己的OA系统了。

说实话，作为国内互联网企业的龙头，其实H公司的OA体系也很厉害的。

但无奈，人为的痕迹还是太重了。

就比如前两年的时候，就曾经有他们公司的HR，因为公司人事部门的高管，吃人饭不干人事，最后反出天庭，还把公司内部的一些事情给曝光了出来。

那个时候，可是让H公司在社会舆论上非常被动。

本来他们宣扬狼性精神，还有加班文化，就让很多人对他们不爽的。

结果后来又爆出来，自己公司的HR高管，可以以权谋私。

还天天抓工程师的把柄，来彰显自己的权威，每天不把心思用在本职工作上。

反而把给员工找麻烦，挑刺，当成了自己的本职工作。

这样本末倒置的事情一下公开出来之后，自然成了无数看笑话人眼中的最大笑柄。

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