毕竟任何一家企业，如果真的想要成为国际级的大企业，那在对待工人这一块就必须要重视起来。

如果还想像以前，那样拼命压榨，那确实是走不通了。

且不说国家会不会出手管你，就说你这样做的社会舆论压力，你受得了吗？

就比如最近几年，网络上就爆出了不少鹏城地区招工的真相帖。

其中但凡要说起招工，那他们成立的那几家马甲公司，那就必定会被人拎出来骂。

甚至还有人列了一个表格，把鹏城的那些黑心工厂，全部列入期间。

而那里面他们的代工厂，就几乎全部入列了……

要是以前，王总可能还没想那么多。

可是今天肖锋这么一提点，他感觉确实，最近的风向已经变了。

首先就是宏观层面，上层已经开始着手民生问题了，主要就是要提升老百姓的幸福感。

给众多老百姓减压，让老百姓能够获得更多的国力提升的红利。

其次就是不在纵容那些肆意欺压员工的企业了。

要不然你以为，那些互联网大厂，最近为啥纷纷跳出来表态，要改善员工的待遇条件了？

而且他老王，可是要把BYD带领着走向世界的。

那就如同肖锋说的一样，如果在像现在这样对待员工，那就显得格局小了啊！

“……更何况，对于我们这些搞工业的人而言，其实一线的工人，是我们的宝贵财富呢！”

“比如，王总你们造车那么久了，如果能够长期保留，或者使用一些有灵性的员工，你说会不会出现一些大工匠？”

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