按照常规,不管副职对一把手的话是不是有不同看法,只要是一把手已经吩咐的工作,副职总是会先按照一把手的意思把工作完成的,这就是整治,于是很放心的把这事交代给赵王道后,宣布会议结束。
一周的时间很快过去了,秦书凯都在等着赵王道把本次调整干部的方案报到面前来,可时间一天天的过去了,赵王道一点动静都没有,秦书凯明知道作为领导催促下属办事,是对下属办事能力的一种变相质疑,但是,面对赵王道如此拖拉的办事速度,他实在是忍不住了。
上午刚上班,秦书凯就让办公室的人通知赵王道副部长到自己的办公室来一下,看来不催是不行的了。办公室的人赶紧落实,大约十分钟,赵王道到了秦书凯办公室。
赵王道今天的态度倒还不错,他客气的对秦书凯欠了欠身,表示礼貌后,找个合适的地方坐下,问:
“秦部长,找我有事?“
秦书凯掩饰住心里的不悦,问:
“赵副部长,上次开部务会议时,让你牵头拿出公选领导干部方案和部分干部调整方案的事情,落实的怎么样了?”
赵王道说:“秦部长,方案早就弄好了,你要是想看,马上让干部科的同志拿给你审阅,不过这次让干部科拿出的是一部分干部的提拔方案,公开选拔的事县里的领导都没有表态,就没有准备。”
秦书凯听了这话,相当的反感赵王道的做法,心想,我是县委副书记兼任组织部长,难道不是县领导?对自己吩咐的事如此当着儿戏,根本就不称职,你是组织部分管干部工作的副部长,才会让你拿方案,竟然身在其位不谋其政。
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.ziyungong.cc
(>人<;)