虽然我们认为创业没有必要做完人，但是有些素质还是需要修炼的。有些能力是必须在创业之前就具备的，有些则是一边创业一边学会的；有的技能可以快速学习，有些则是需要长期的积淀；有的是个人需要具备的素质，有的是团队中必须有人具备的能力。很多能力需要创业者在创业之前（甚至是从学校期间）就着手培养，需要在长期的工作和生活中训练和积累。

3.1 把时间用到最重要的事情上

创业是一个非常艰巨的工程，创业者的身体素质和心理健康是一切工作的基础。

创业当然免不了长时间地工作、加班熬夜、很少有周末和节假日……但是这只能是一种在业务走上正轨之前的情况，而不能是长期的工作常态。

当你发现无论怎么努力都跟不上节奏的时候，很有可能是你的方向或者方法错了，而不是还不够努力。

只有能把复杂的事情简单化的人才是有智慧的人，当你发现事情越做越复杂越来越忙不完的时候，就需要踩一次刹车，先停下来反思自己的业务结构。

一个时间管理的高手，会把工作分成“重要又紧急”“重要不紧急”“紧急不重要”和“不紧急也不重要”四种，再把工作分成“必须自己完成的”和“可以让别人完成的”两类。在日常工作中注意培养自己的“助手”，随时可以把非关键性的任务分配出去。如此一来，人们才能够将时间和精力分配到关键的位置上，做深度思考和重大决策。

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