（1）开心

日期：2013-11-13 17:35:29

每个人都应当开开心心地生活、工作。因为人生苦短，开开心心是一辈子，愁眉苦脸也是一辈子，既然都是一辈子，我们还是开开心心地生活、工作一辈子吧！

然而，法务人员要面对形形色色的棘手事，“烦心”是不可避免的。但如果把它带到工作中去，将势必影响你干工作的心思或态度，进而会影响你的工作质量和效率，并最终会影响法务部门的整体工作和部门领导及大家的奖金，所以没有一个领导会喜欢你成天“愁眉苦脸”或“牢骚满腹”，同事们也会不愿意跟你共事的。我们就曾经建议部门领导不要将某个“牢骚满腹”的人招到本部门来。

因此，既使我们“烦心”了，也得强制自己不要“烦心”。虽然说起来容易做起来难，但是我们还得努力去做。

（待续）

日期：2013-11-14 08:22:40

（2）悟心

法务工作不需要有天赋，但得有领悟的心思与本领。这就是我所说的“悟心”。

刚出道的律师往往抱怨师傅把其当跟班和廉价劳动力在使唤，而不手把手地传授其经验和技能。其实，刚出道的公司法务也差不多一样，也得从师傅和前辈们的言谈举止去“悟”经验和技能。

等到独立承担工作后，他还会发现，现实不是课堂，没有人会像老师一样梳理事情并提炼成问题，让他直接去回答，他得在一堆堆材料、信息中，自己动脑筋去梳理与领悟基本事实、法律关系、问题症结和需要考虑的各种因素。如果他不去梳理与领悟，或不认真梳理与领悟，将会做不好工作，而且还可能会使工作留下风险隐患，并给本部门惹来麻烦。这样一次两次，领导可能会原谅他，但次数多了，领导就会不高兴的，俗话说的好，有个再一再二，没有再三再四。不会有领导喜欢一个给他（她）惹麻烦的下属。另外，法律知识和规定更新快，也需要及时去学习、领悟和掌握它，以便他能胜任工作。

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