【分析案例掌握技巧】

1.培训通知六要素

1.1日期时间

1.2地点

1.3培训师

1.4培训内容

1.5参会对象

1.6注意事项

2.培训成功的“诗外”功夫

1.精心的准备，甚至要达到能够全部背下来。

2.适当的标新立异。

3.多用案例，少用说教。

4.多采用培训工具，如游戏、故事、互动等，寓教于乐。

5.旁引博征，信手拈来。

6.必要时施展个人魅力。

7.适量的手势，允许稍做夸张。

8.环境和氛围的营造：主要是靠现场的布置。

【HR概念要这样理解！】

1.无，?

【必知必会的行业用语】

1.Sales DGM：销售副总经理，DGM即Deputy General Manager，副总经理。

2.ER：即Employee Relationship，员工关系。

3.No Problem：没问题。

4.Travel：旅游。

5.BU：即Business Unit，事业部。

6.Recycle Paper：二次纸。

7.Gay：男同性恋。

8.Lesbian：女同性恋。

9.Year End Party：年度晚会，尾牙。

10.MBA：即Master of Business Administration，工商管理硕士。

11.Director：导演，总监。

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