吸取了前两次失败的绩效沟通的经验，这次Jackie觉得聪明了一些，他先是和周正文拉了几句家常，问了她的家庭状况、孩子状况以及在公司的经历。但周正文的回答往往是“还可以”、“还行”、“不错”等，明显是在敷衍他。

Jackie想，也难怪，人家来，一定是有点紧张的，毕竟这是人力资源部代表公司在做约谈，谈的还是和年终奖和salary review有关的绩效考核结果。于是言归正传，说：

“周大姐，不知道你们经理有没有和你沟通过你的绩效成绩，你今年的结果是C。”

周正文眼睛直直地看着他，足有一分钟，之后“哇”地一声趴在桌子上哭了出来，肩膀一耸一耸地，涕泗纵横。

Jackie一下子傻了。

“周大姐，你有话好好说啊，我也没说什么啊。”Jackie都快要哭出来了，这洽谈室就在员工办公区域的外侧，任何要出入办公区域的人都会看到洽谈室里的情景，因为洽谈室、会议室乃至办公室的围墙全是玻璃的。这要是让人看见，还以为自己和周正文之间发生了什么事呢。

周正文置Jackie的劝解于不顾，只顾在桌子上哭。

对Jackie来说，不幸的是，很快有人从洽谈室门口过；幸运的是，这个人是何可唯。

何可唯一看这个样子，就猜了个八九不离十。他进来，轻轻拍了下周正文的肩膀，轻声说：“周大姐，是我。”

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