日期:2013-11-05 19:12:00
虽然我自认为没有看错人,但是小 C 的很多表现和我预先估计的不太一样。比如说:
第一个是,小 C 并不像我以为的那样开朗,过去她担任我的注册顾问的时候,总是很阳光的样子,对于家里的负担也不避讳地跟我说,可是过来以后,话却不多。如果主动跟我说话的话,都是说工作上的事情。
第二个是,小 C 和公司创业之初的几个技术专家也没有太多交流。我本以为,全公司只有这一个女孩子,又那么小(当年她只有20出头,比那几个专家最少都要小10岁呢),应该很受照顾,尤其售前主管那种看到女孩子就话多的人,肯定会经常逗她。结果是,没有人逗她,她总是在低头干活。
第三个是,小 C 对工作的热情、投入和机灵,超过我的想象。不光是把办公室的每一支笔,都管得好好的,还照着网上别的公司的管理文件,编了一大堆行政制度,有模有样的。出去办事的时候,让她打车也不打,为了给公司省钱。
感动之余,我的直觉告诉我,她是有点自卑了。但我不知道压力来自哪里,是高科技企业的光环,还是我们比较优越的办公环境,还是几个专家的学历,还是我们那一堆外行搞不懂的产品。
几个月以后,小 C 终于主动和我说了一回私事:向我请教是否要报班学外语。我抓住机会跟她深谈了一次,目的就是为了鼓励她。
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