日期：2013-04-18 19:10:49

吴静波点头说：“现在有些人觉得自己不懂，可以请顾问，什么都指望顾问。但事实上，顾问往往是站在自己的角度，或者自己过去的经验来提意见。这些建议中到底有多少适合自己，是否适合当前的形势都很难说，这些问题都是需要管理者自己去判断的。”

沈开说：“我现在明白管理者作为最终的责任人必须具备一定的素质，可需要的到底都是些什么素质呢？”

吴静波看了看江流说：“要不你先说？说老实话，这个问题我也没系统地考虑过。而且我想可能每个人对这个问题都有自己的答案。你做高管也有这么长时间了，我也很想看看你是怎么看待这个问题的。”

江流想了想说：“我觉得作为管理者首先还是要有识人的眼力、用人的肚量吧！”

江流看到沈开有些疑惑，就解释说：“作为管理者，很大程度上他的价值都要通过团队整体的价值来体现。所以善于发现下属的优点和才干，选择合适的员工做适合的事情是管理者非常重要的素质。”

江流看到吴静波和沈开都在微微点头，继续说：“管理要能够坦然接受下属某些方面比自己强并合理使用，任用在某些方面比自己强的人为自己工作是管理者最重要的工作！”

日期：2013-04-19 08:06:10

沈开撇撇嘴说：“有几个领导愿意请比自己强的人来做自己的手下。这不是帮别人来抢自己的饭碗吗？”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)