日期：2013-04-20 19:35:04

等大家不笑了，江流才说：“我觉得管理者需要的素质有很多，但上面几点是我认为最重要的素质。至于说别的需要具备的素质，要说也能说出很多，但觉得很难和前面这几点放在一个级别上，就不说了。”

吴静波说：“我觉得管理者虚怀若谷的心态也很重要。管理者相对一般人有更高的地位，有更大的成就。这是我们要承认的，但是如果没有虚怀若谷的心态，这些昨天的成就就有可能变成今天的绊脚石。过于在意自己过去的成功经验，不听取别人有益的建议，不努力提升自己，也不了解实际情况的变化。这种人必然失败。”

吴静波继续解释说：“三国里面的曹操和袁绍就是很明显的对比。我记得关羽温酒斩华雄那一章里面有这么一段。当时华雄连斩盟军多员大将，这个时候关羽请战，袁绍当时首先关注的不是关羽是否有这个能力打败华雄。他关注的是关羽是什么身份！在得知关羽不过是一个地位低下的马弓手就斥责关羽，不让他出战，即便这个时候他根本就没有其他的大将可以迎敌。他这个人就是典型的屁股决定脑袋，像这种人是不可能招揽到很多人才的，尤其是顶尖的人才他是很难招揽的。他就没有曹操那种任人唯贤，谁能解决问题就用谁的气概。所以，虽然在初期他的地盘远大于曹操、军队人数远多于曹操，最后还是免不了一败涂地。”

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