日期：2013-02-15 00:18:07

杨淑童刚做我们部门主管和时候，我倒没看出她有什么能力，但觉得杨淑童跟咱们中国学校教育出来的人确实有很多不一样的地方，首先一点，杨淑童有很强的平等意识，谈工作时，她对待上级的态度和对待下级的态度完全是一样的。比如车间里的工人时常会因为一些琐事来找我们部门的麻烦，过去李凤巧、张淑芬做主管时，应付起这帮工人，态度上都非常不耐烦，而杨淑童在跟这些底层工人谈话的态度就跟向林儒成汇报工作的态度是完全一样的，一样的认真、细致和耐心。

作为部门主管，杨淑童本来是有独立的办公室间的，可她非要和大家一齐在集体办公的大办公里办公。李凤巧曾开导杨淑童说：“我是晓得你的想法的，你要和大家一齐在大办公室里办公，是为了方便与我们团队的成员的沟通。可厂里其他人就不见得了解你的想法了，那些人难免会觉得你是在标新立异。再说了，我们厂不缺办公室的，各部门主管都有自己的办公室，唯独你不要单独的办公室，这样的话，那些部门主管难免会有些想法的。”

杨淑童却坚持已见道：“我倒觉得标新立异也没有什么不好，每个人都有自己的做人做事的风格，我干嘛非得去模仿别人呢，只要我做人做事是不违反企业制度、企业文化的，就不应该有那么些顾虑。你说呢。”

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