我曾问过家祺，你平均每周工作七八十个小时，做这么辛苦，为什么投行有这么大的吸引力。他沉默了很久，跟我讲起自己的经历：每个商学院的学生都将进入投行作为自己的最终目标。你还没来得及想为什么，就在这种浪潮中向着投行涌去，拿到投行的offer是对自己能力和奋斗的肯定。投行为每年的暑期实习生准备的欢迎宴会，永远选在纽约伦敦最奢华的五星级酒店，成功的banker们穿着笔挺的西装侃侃而谈，手中的水晶杯盛着波尔多酒庄1982年的真酿。他们讲起自己参与的数十亿美元的并购案，像讲一道菜的做法一样轻松。他们说“We”，让你觉得亲切,和你分享许多被媒体反复猜测的交易细节，谁也不能控制自己向他们靠近，好像是靠近了藏在世界背后的规则制定者。我那年的欢迎会之后，有位资深的MD（董事总经理）邀请了其中几个年轻人去他的私人游艇做客。泰晤士河的晚风吹来的时候，我站在甲板上为眼前璀璨的夜景陶醉了。那位MD拍着我的肩膀说：加油干，有一天你会拥有全世界。我从来没怀疑过投行这个选择，那一刻更坚定了。这就是通往我理想的路。从现实的角度算笔帐，投行每年给刚毕业的新人的年薪大约是15万美元，如果年景好，你所在的部门好，你也做的足够优秀，年底发相当于12个月，24个月薪水的奖金也是常有的事。还有什么工作，能给一个22岁的年轻人这样的回报？我做analyst（分析师）那几年，常有一周工作90小时的经历，即便是那么累的时候，我也觉得值。

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