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正文 第36节

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老板娘对我说:吉林市场部经理的签单率并不高,你怎么解释,好象他的费用却用的最多吧。

我说:前年他的业绩不错的,我觉得他的能力不用怀疑。我交给吉林市场部经理的项目都是有难度的项目,他签不回来,交给别人更签不回来。

老板娘说:你就是不识好人心,你知道吗?你以为你下面的人都服你,你下面的人要是都服你,为什么还有人到我这里告状呀。

我说:人力资源部经理要是不鼓动,他们不会告状的。

老板娘说:你总是自以为是,我告诉你,是他们先告状,我才让人力资源部经理下去安抚他们的。

我说:明年吉林市场部我亲自抓。

日期:2012-10-16 19:27:18

《第二十一章》

(十)

(4)

老板娘说:你对人力资源部经理是有偏见的。我让他下去管理,是为了让他下去帮你们管理,你们怎么就不明白呢?

我说:我是坚决反对,让业务经理往人力资源部经理那里报明年的工作计划的。真要是报了,明年的立项我没法管了。

还有,我听人力资源部经理的意思,他想让业务经理在报《立项申请单》的时候,同时向人力资源部报一份,说如果感到不公平了,可以申请查底档。

这事不能让他做的,他这不是在限制我的权力,他是在限制公司的权力,是在捆公司的手脚。

董事长对老板娘说:有这事儿?

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