2012-9-24 22:17:00

每个人都可以成为有“背景”的人

从我在天涯收到的一则私信说起吧。

----某位朋友，请原谅，我拿你的事情作了例子。不过，为免对号入座，我会就人物、地点进行模糊处理。

去年，有个朋友私信我，说刚从某军区特种大队交流到了某作战部队建制团任职。在这个单位，他不认识任何人，感觉迷茫。只知道集团军政委是同省的老乡，问有什么高招能够和军政委接近并亲近？目的是想从县级市的团调到军直所在的省城去，或者是能得首长关照，今后在前程上顺畅一些。

我回复他：对你一个连职干部而言，在军政委眼中，是个太小太小的萝卜头，你直接去找他，通常情况下，他不会鸟你的，甚至门都不会让你进。因为，他根本不了解你，而且，偌大一个单位，下属老乡非常多，他根本照顾不过来，老乡观念会很淡薄。你若唐突造访，结果会适得其反。当然，如果你能托他的直系亲属，或者是与他过从甚密的同学、朋友捎话，能够引荐你，则另当别论。

可能是这位朋友听我言之有理吧。隔一日，再发一私信：“其实，我调到那单位后，就到院校参加培训了。而现在的团长，是我原单位参谋长于年初升任过来的。他也正好在这个院校另一个班上参加培训，前几天，他过来找了我。我该如何与他处好关系呢？”

我看到这条私信，直摇头：这孩子，真有些愚钝了。原单位参谋长升任了这团的团长，你作为老部下、老下属，从常理出发，也应该有足够的理由立即去看看领导，确立联系。而不用直到现在，领导反过来主动找你，也太被动了。

我即刻回复：这是绝佳的接触领导、建立关系的机会，立即去探望下他。如果他抽烟，弄两条好烟去。如果不抽烟，搬两箱水果饮料之类的过去。这并非贿赂，而是礼节性的探访。他是你老领导，于情于理，你都应该和他走的近一些。当兵的人，都是怀旧的，你和他同时跨度两个单位，非常不易，这就是缘份。而且，处理好与他的关系，今后，在这个单位，你就是他的铁杆。因为他也是初来乍到，时间短的关系，在现单位还没有多少人可以成为他的心腹。你的机会来了，要紧紧抓住不放。

此朋友听了我的建议，并按之实施。不几日，又短信我表示感谢：“领导对我一见如故，非常热情。再请教一问题：十一长假将至，培训之地旅游景点众多，我原打算长假陪领导在周围景点转转，但领导告诉我，说家属小孩要过来旅游，酒店都订好了，怎么办？”

我又回复：如果领导孩子小，可花百十元，买个易携带、精致点的玩具送给小孩子，并请他们一家吃顿便饭。有的时候，搞定夫人，比搞定他效果更好。其他不说，今后你登他家门，嫂夫人会对你更多一些亲近，至少不会拒之门外。

最后嘱托这朋友，说我在天涯写帖子以来，就职场发展问题，已经多次强调了能力、人脉两者的重要性。光靠拉关系也是不靠谱的，希望你同时，要好好工作，干出成绩，不要给领导脸上抹黑。人脉好、能力强，未来发展，会顺利的多。

这个社会，官二代、富二代、红二代之类还是极少数的，绝大部分人都是草根阶层，需要用智慧、汗水，去努力，去奋斗，象蜘蛛编网一样，每个人，都能编织不同的“关系网”，成为有“背景”的人。

所谓事在人为。人不可能改变环境，但可以适应环境，并如鱼得水。

2012-9-25 16:50:00

郁闷，刚才看了白岩松的访谈录，他说：从不要求自己儿子考第一， 因为，在任何一个时代，第一都被证明是没用的。

其实，我也知道10-20名法则。就是初中、高中时的第一名，一般未来出息都不是太大。有发展的，成绩基本徘徊在中上游。想想我初、高中时的同学，官当的最大的，成绩不是最好的；成了亿万富豪的，成绩也不是最好的。成绩最好的，现在要么是个大学副教授，要么是个企业的资深工程师，要么是个公务员体系的小科员。

我家那小兔崽子，学习一点不努力，从不参加任何补习班，我也从不指导他功课，就是上课听老师讲讲课，回家了花少量时间做完作业，然后大量的时间是看各类杂七杂八的书籍、看杂七杂八的电视节目，休息日玩杂七杂八的电脑游戏。但经常性的考第一，未来没出息，肿么办？肿么办？是不是应该让他花更多的精力去发展业余爱好呢？我真的迷茫了，求支招!

2012-9-26 10:25:00

马上“十一”长假了。有点时间，大家想听我8点神马事？

我会选取跟帖较多的话题开8.

调动、升迁、人际、能力、情感之类的都可以开8，说的不一定对，但对这类事见的太多了。

一会818师、团级丨党丨委常委会如何研究干部晋升的，我说的尺度将会大一点，年轻朋友们或许从中可以获得一些有用的信息。

2012-9-26 13:50:00

师、团常委会之白描

服役近二十二年，我有过四年丨党丨委秘书、一年常委的经历。

前前后后共参加过百余次常委会。

在师级单位时，任过正排、副连、正连职丨党丨委秘书，只是个列席常委会的记录人员，没有发言权、表决权，就象一支录音笔，必须要时刻不停地记录下各位常委的发言。下去团级单位任职，当过一年副团长，排名第三的丨党丨委常委。