五、证书注册的核发和管理：经培训中心培训的学员，培训后颁发《宁波宁大中小企业培训中心培训合格证书》。参加本培训中心统一培训的人力资源管理人员，培训中心给予报名指导，经国家劳动和社会保障部指定的单位考试、考核、鉴定（论文答辩）合格后，获得国家劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（国家职业资格二/三级）。

六、师资：教授，博士，客座教授，高级职业经理人，资深管理师，人力资源管理命题专家。

报名热线: 0574-87121959 87121279 传真：0574-87121279 咨询电话：81916278

地址：宁波市马园路419号C座3307室（南站对面）E:[email protected]

日期：2007-4-1 10:31:55

2007年度驻店总经理工作思考

一、利益与关系平衡：

1、双全利益关注点：在资金注入对方的情况下，需要面对的是利息，投资收益，投资风险。作为远投方，许多事情难以掌控，就必然需要通过出色的、合适的、称职的管理人员，实现与对方的合作，实现双方的利益平衡；

2、对方利益关注：在于通过双全，能够在资金上获得回流，使资金流速度增加，并获得双全在北京乃至地产界的资源优势，实现酒店的正常经营与运作并获得利润；

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