日期：2013-04-02 22:02:33

我的黄金十年（94）

进入2011年下半年，管理部主管副总离职。我不得不全面负责人事和行政工作。

负责行政工作是意料之外的安排，这方面我经验也不足。还好，当时的行政工作有行政主管小王顶着，真是感谢她，否则我就不可能把绝大部分精力都投放到人事工作上。

下半年一个新的重量级任务摆在管理部的面前，我们要编制公司的《新员工入职培训教材》。

为什么说是重量级的任务呢？当时，公司销售副总拿出两本行业标杆企业的新员工培训教材，对我说，“参考它们的教材，咱们也做一个吧。”

我一看，真是吓一跳，两本都是A4大小的版面，1.5CM厚度的“教科书”。

但打开资料一看，心中又暗暗惊奇。

书中的许多资料，和我之前研习的课题内容竟然暗合。

也就是说，编纂公司《新员工入职培训教材》将会省力很多，因为很多工作之前都做过了。

当然了，也不可以把原来的资料拿过来直接用，要结合这一年来的工作经验、人生阅历和感悟，以及最新收集到的资料，需要对原有的研究成果（以后统称为“课程”）进行升级，甚至重新开发。

一想到这里，便感到非常的兴奋。

能把兴趣和当前的工作结合起来，这么多么幸运的事情啊！

而且，我现在所做的工作，都是可积累性非常强的工作。

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