家家有本难念的经，又有谁知道，仙童表面风光的背后，却也是麻烦不断。

首先是人员流失的问题。

1959年初，董事长霍奇森不知从哪儿打听到总经理鲍德温正与瑞姆公司（Rheem）偷偷谈判，要拉大队过去组建半导体分公司的消息。

此时距鲍德温加入仙童才一年多的时间。鲍德温曾当过伞兵，跳槽到仙童之前在休斯公司负责过晶体管业务。他意志坚定，行事果断，同时有着丰富的生产管理经验，这正好弥补了八位创始人的不足。但鲍德温却始终无法融入到八位创始人的圈子中，尽管他的职位比诺伊斯高，但诺伊斯在创始人圈子中却比他更有影响力。因此，当瑞姆公司许以高薪，并答应由他组建一个全资的半导体子公司时，他立即萌生去意。

霍奇森飞赴圣克拉拉，试图挽留鲍德温。但鲍德温去意已决后，霍奇森当场开除了他。一年前鲍德温从休斯公司过来时，一并带过来了十几位制造工程师。如今鲍德温又要跳槽了，他照例带走了仙童的八位资深员工，当然，还有仙童的半导体制造技术。

随后，仙童针对此起事件提起两项诉讼，一是起诉瑞姆公司剽窃商业机密，一是起诉鲍德温违反公司的保密条款，但最终两起诉讼都选择了庭外和解。创始人们无法指责鲍德温，因为不久前他们从肖克利半导体实验室的离职与鲍德温如今的所作所为并没有太大的不同。

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