日期：2012-02-29 09:01:34

【22】孔雀不向东南飞

去年上半年，一位江浙的朋友带着老板前来广东招聘人才，两周之内出入6家大型人才市场，经历了几次现场招聘，约见面试了数批应聘者之后，基本上一无所获，要么应聘者寥寥无几，要么双方达不成共识，于是，朋友给俺打来电话相约见面，希望俺给他们介绍一些中层以上职业人士。

俺如约来到他们的住所，听他们介绍了招聘经过、与应聘者面试的情况后，俺试探性地问道：“你们开出的待遇条件与广东这边同等职位相比较过没有？”。

朋友回答：“做过一些对比，问题不大，不会低于这边的待遇”。

俺直言相告：你们现在是在异地招聘，首先应该考虑一个地域问题，如果你们开出的条件对于应聘者没有足够的吸引力、应聘者的职业安全得不到充分的保障，他们凭什么舍近求远跟着你飞向东南？仅仅只是不低于这边的待遇，那就是说，基本上与这边的待遇不相上下，这种情况应该不会有多少人动心的，为什么这样说呢？我们可以站在现实的角度去分析和思考：

第一种情况，如果我现在暂时失业了，表面上看起来，到哪里去工作都好象无所谓，偶尔看到你们的招聘条件时，也许会走过去尝试交谈一番，然而，即使你们对我相当满意了，但我最终能不能下定决心跟着你们走，一是要取决于你们给出的诱惑有多大，二是要取决于背后的其它因素；

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