日期：2010-11-03 15:49:14

第三，做好培训工作，通过培训的方式，让大家了解企业到底要往哪里走，怎么做好每一步的变革，通过培训的平台，使大家掌握变革的基本工具，做好变革的宣传工作。”

赵敏：“薄经理，你讲的很细，我相信你能够成功，我也会在背后支持你。”

我说：“非常感谢！”

下午张娟出去办事，我也没能和她进行沟通，我还是要继续主动找她，因为整个部门的信息都掌握在她那里，她没有义务专门找我来分享信息，我要做的就是把她那里的工作逐步承担起来，让自己有发挥才能的平台。

日期：2010-11-04 10:35:41

进入安伊集团已经22天了，三周时间工作开展的还算顺利。临近中午时，我听到张娟开始和孙莉聊天的时候，我对张娟说：“张经理，你看什么时间咱们沟通一下工作的事情。”

张娟：“哦，那就现在吧。”

我猜张娟已经被我逼疯了，她可能在心里想，闲着也是拿工资，忙着也是拿工资，没有想过居然还有这样穷追不舍的找她要工作做的人。张娟翻看他的工作记录，她说：“薄经理，董事长安排我们负责人力资源部，我的想法是你还是先从招聘工作做起，董事长说了财务总监和董秘两个职位是重中之重，我来负责董秘，你来负责财务总监的招聘，怎么样？”

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