2、如果董事长再提起此事,尽量回避,除非被逼到非要表态的时刻。
3、如果被迫无奈,可以口头和董事长约定个君子协议。
这个君子协定的内容至少包括三方面:第一,虽然我了解一些财务和资本知识,但毕竟我一直做的人力资源工作,如果做董秘自己只能是一边学习一边工作;第二,充分给我更多的机会和信任,因为专业的董秘做的工作董事长都不满意,何况我一个非专业的;第三,更换职业生涯对我人生来说是一件大事,至少保证安伊公司安排我在此岗位工作实践一年。
4、如果真的被迫选择董秘,未尝不是好事,毕竟接触的人和站的位置更高,思考问题的方式和能力都会有很大的提高。就算到时候做不成,大不了离开安伊集团从新做人力资源工作,如果把握住这个机会一旦成功,对自己以后在企业管理和个人能力方面都会带来质的飞跃。
理清完思路后,心里踏实了很多。我拿起电话和002号董秘沟通好了薪资,他确定在下周二之前办理完离职手续,下周三到安伊集团报到。前段时间确定的财务总监明天也会正式到岗。至此,财务总监和董秘两个重要岗位的人选都已经确定下来。
日期:2010-12-29 12:33:59
下午我面试了几名工程师,临下班前,给董事长发了工作汇报短信:董事长,近期面试两名项目总监和两名工程师,等您有空时再为您约见。特此汇报!
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.ziyungong.cc
(>人<;)