日期：2014-03-19 12:39:37

第三章 宣帝中兴：草根天子的威风史（续五）

这个当然就很有说服力，因为官可封侯，工资又是国家级领导水平，虽然实际职务没有升迁，却给足良吏以物质、精神两方面的最大保障，而且对于亲信近臣，还能“至于子孙，终不改易。”这样当然是“枢机周密，品式备具，上下相安，莫有苟且之意也”（《汉书?宣帝纪》）。所以地方官也乐于在地方奋斗，大家都安于本职工作，结果也当然是保证吏治的改善，“是故汉世良吏，于是为盛，称中兴焉”（《汉书?循吏传序》）。

再者，久任制最关键的一点，正如某些历史研究者所说：“就是要培养担任这个职务的高管必须有责任。它把家族的兴衰和所在的职务联系的很紧密，并建立了严格的赏罚制度。”因为要长期成为当地的父母官，大家一荣俱荣、一损失俱损，干得好就名利双收，荫及子孙后代。如果干得不好，甚至于贪赃枉法，那么就祸及整个家族，大家一齐完蛋，脸都丢光了。

所以，家族的兴旺已经捆绑到了地区的兴旺，所以干起事来也特别卖力，因为明摆着这也是自己的“家事”，当然是责任心很强，不再是来做政治镀金混日子的样子，太守们的那份干劲就别提了，当然是励精图治、兢兢业业，下死劲为国为家多做贡献。

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