日期：2011-07-01 11:28:25

第十二节 职场培训（2）——“人脉”

“职员C，升职了有什么感受呀？”职员A羡慕的问

“还好了……就是有时候工作起来总感觉不顺手……”职员C若有所思的说。

“哪里不顺手呀？兄弟帮你参谋参谋。”职员B想套点东西。

“我如果知道还用问你？……”

上节中，职员C在职场生涯获得了阶段性的成功，但是在工作中可能还会遇到一些问题，在这时候通常会感觉到前所未有的吃力。为什么呢？

因为成功的职场生涯是由两部分组成：一是你的行业经验的积累和自身专业能力的提高；二是你的职场的人脉积累。

记住，成功的职场生涯中“我们不是一个人在战斗”。

我们可以观察到，高级职位的招聘要求中，或明码标价或潜在的提出一个条件：有广泛或深厚的行业人脉者优先。

在职场中的人脉分两部分，一是你行业内的人脉，二是你行业外的人脉。我们先来看看行业外的人脉。

行业外的人脉通常指的是三部分：你所经历过的公司里的同事、上级；你的朋友，亲人，以及对手（对手通常会让你成长）；社会中其他你所接触或认识的人。

在职场中我们经常接触的是公司里的同事、上级。是不是每到一个公司，搞好同事和上级的人脉就可以了？非也。通常情况下，搞好同事、上级公司人脉，只是属于行业外的部分，职场人脉的重心不在这里。

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