日期：2006-5-12 22:08:33

因此，大批量的招聘应届毕业生来适应公司的日益扩展的规模，公司这部棋子着实走对了。

我想，在深圳如此多的企业里，和我一样，如此频繁地接触如此多的应届毕业生的人应该不会很多，从招聘、培训、上岗，我和他们保持着联系，他们会亲切的称呼我为“姐”，我是他们进入公司后最为熟悉的人，他们渴望的从我身上得到他们的答案—他们的未来和公司的联系。

日期：2006-5-12 23:13:19

许许多多从外地学校毕业过来的学生被美丽、兼容并包的深圳吸引，怀抱着理想奔赴过来，在屡经打击过后，在拥挤的人才大市场，或是在不那么拥挤的高交会场，我们张贴的招聘广告就像磁铁一样吸引着那些没有工作经验、专业无优势而屡屡碰壁的应届毕业生。和许多次的招聘步骤一样，我们在收取简历的同时非常诚恳地告诉他们关于我们部门员工上班的特点—三班倒，没有节假日，部分岗位户外工作，需要能够承受连续8小时的户外工作。尽管我们一再强调，但是对于应届毕业生而言，急于寻找一份工作远远比所谓的“苦”更要来的真实，因此他们一再强调自己的坚强和以前所经历过的艰苦，对于期望的薪酬，他们无一例外的怯怯地说1500-1800。我只能感叹如今毕业生是越来越廉价了。

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