古雨，能力很强，高层已经在注意她。她有可能将任行政部的主管，负责的是整个公司的翻译工作以及其它一些杂物。

要知道，“杂务”有时比“正务”还要重要，权限更加宽广。“主管”虽然不一定会配备下属，但它意味着其拥有者已经跻身中层干部行列，和部门副经理也相距不远了。

于是，差不多有三分之二的行政部的人员，都已在心目中把古雨当成了部门领导的候选人之一了。

公司开会的场地，有些类似小教室：

主讲人在讲台上演讲，听众依次排坐在下方各个座位倾听。

资历深的，靠前坐；资历浅的，靠后坐。或者，心态积极的，靠前坐；不求进取的，靠后坐。

当李副总在讲台前落座，准备开讲时，大伙已然排序落座。

而古雨，坐在了所有人的最后面。

日期：2011-01-11 19:37:26

李副总把最近公司的一些注意事项做了宣讲，自己又发挥了一番。国际国内，七扯八拉。

然后，他深情地道：

“我们行政部，是个非常有实力的部门，也是非常重要的部门。这几个月来，大伙都非常尽职尽责，成绩显著。部门的管理层都能够以身作则，骨干和老员工们也都兢兢业业；看来这个季度的任务，提前完成是没有问题了。这里，我想大伙也注意到了我们的业绩，也是有新鲜血液的一番功劳的。古雨作为新加入的一员，已经用自己的实际表现，证明她应该还能多挑起行政部的一些重要担子，能够担负一些具有一定挑战性的领导工作。

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