临别的酒宴上，大家都有些依依不舍的。S公司当时是个很年轻的公司，员工的平均年龄还不到29岁。在I省工作的同事，大多数都是从外地调过去的。而且公司相同类型部门的员工，往往是HR按照相似的模版招进来的。大家的性格特点都比较接近，加上都是年轻人在一起，因此大家相处得非常的融洽。

飞机腾空而起的时候，我再次看了看这座美丽的城市。她还是那样的郁郁葱葱，生机盎然…………

日期：2008-9-27 16:08:16

第三章

3-1

回来后，尽管H省的工作千头万绪，但是老板还是批了1个星期的休假让我好好陪陪家人。一个人在外的日子久了，回到家里，哪怕是一件普普通通的事情，都觉得很温馨。连失眠症也不治而愈了。

短暂的修整之后，接受了新的任务。当时整个行业的大环境是客户要求自主做工作，以减少对厂家的依赖。H省在这个领域一直走在其他省的前列。客户为了达到这个目标，要求S公司配合他们，在各个专业技术领域培养他们自己的技术人才。给我的任务是负责一个培训项目，要将客户精心选拔出来的20多个人培养成为合格的高级网络规划工程师。

这是一个出力不讨好的工作。在H省之前，其他好几个省都做过类似的培训。客户的反馈都不好。因为如果做不好，客户不满意；做好了，又等于端掉了自己的饭碗。接受任务的时候，我问老板，到底要将客户的学员培训到什么程度。老板的回答很干脆，你会多少，就教他们多少，不需要保留什么。那是2002年，正是3G的概念如火如荼之时。老板判断3G时代很快会到来，因此这个时候，认真的培养客户2G的能力，是一举两得的事情。可是，后来的发展说明，老板当初的这个判断有些过于乐观了。这是后话暂且不提。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)