女老板：我其实早已经知道那个职位已经不在了，我却没有想到你会主动的提及。谢谢你的坦诚，欢迎你来我们team工作。

………………………………

事情就这么过去了，这是我职业生涯遇到的最严重的一场危机，让人感触良多：

1.职业目标不明晰。目标不明确的人，会在遇到选择的时候，摇摆不定，轻则失去机会，重则离开公司。

2.采取行动之前，没有了解清楚公司的人际关系情况。虽然外企的人际关系相对于国企来说比较简单，但是只要有人的地方，就有江湖。江湖险恶尽人皆知，事实证明，在不知道深浅的情况下，贸然行动，是一件多么可怕的事情。

3.知道了“senior”的重要内涵。某种意义上说，Senior就是能够妥善处理公司里面各种各样的人际关系的意思。做不到这个的人，哪怕你的业务能力再强，要么你早晚被淘汰，要么你就沉入底层而不得翻身。

这些看上去都是很浅显的道理。道理人人都懂，但也许只有亲历教训之后，才能成为自己阅历的一部分。

感触归感触，但是转岗这件事情本身我却一点都不后悔。人挪活，树挪死。职场如战场，生于忧患死于安乐。

日期：2008-12-29 22:42:16

4-1

经过一番周折，终于到市场部上班了。那正是加入公司7年多的日子。回想起这7年，除了前两年的时间，其余都是在做leader。先是小组长，后来做team leader，再后来做manager。总之大部分的时间，手底下都是有人的。回想起来这5年多做leader的日子，也是可圈可点的。

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