一次，发送给总部的一份重要报告出现了重大的错误。因为报告重要，基本上是Sheila自己负责完成的，而Jessica只是参与了协助准备的工作。事发后，Sheila主动找老板谈话，而且整整谈了一个下午。Sheila出来以后，就请Jessica到楼下喝杯咖啡，告诉Jessica刚才自己已经和老板承认了错误，而且挨了老板的骂。同时告诉Jessica，老板知道Jessica也参加了报表协助准备工作，所以建议明天一早Jessica和她能够主动的去和老板承认自己的不足，表现的积极诚恳一点，给老板留个好印象。Jessica非常感动，觉得Sheila很关照自己，有这样的上司是一件多么幸福的事情。

巧的是，那天晚上Jessica正好手边有工作没完成，留下来加班。而老板走的也比较晚，看到Jessica还在，就把Jessica叫到了他的办公室。老板沉着脸严厉的批评了Jessica。Jessica有点糊涂了，这些问题都不是自己造成的。老板接着说，下午Sheila和他已经谈过了，这些错误是由于Jessica的不仔细造成，而Sheila本人也需要承担一定的管理责任。Jessica这下全都明白了，原来Sheila下午找老板谈话的时候，把所有的责任都推到了自己的头上，然后还要自己第二天主动找老板承认错误。“好大的一口黑锅呀。”

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