日期：2010-10-31 19:21:16

与20岁年龄段相比，30年龄段跨界跳槽人士，已经有了多年工作经验，职业生涯意经进入了成熟平稳发展阶段，同时往往已经有了家庭，相对比较理性；这个年龄段，大多数情况下，不仅看重职业发展，同时非常看重职业生涯的发展轨迹，注重风险，在平稳发展的基础上，寻求职业生涯的提升和突破。

Grace是被猎头公司花了一番功夫从原来的大型生产企业高薪挖角到现在外资银行的，职位从原来的行政经理，升到了行政副总监分管行政和IT。回顾一下Grace的情况，她是学计算机应用专业的，误打误撞毕业以后进了原来的大型生产企业，并从事行政工作，Grace也是非常努力，一干就是十年，从原来的助理一步一步升到了行政经理。原本Grace并没有跳槽的打算，只是抱着平稳发展的想法，可是没想到围绕国外母公司的一系列收购，Grace所在的企业，可能会被拆分出售，因此Grace有了一丝不安。此时银行通过猎头公司伸过来的橄榄枝，恰好帮助Grace可以摆脱尴尬，而且职位也有一定的提升，因此Grace考虑再三，才决定跨界跳槽接受这份新工作。尽管进入新公司的初期，由于工作环境的不熟悉以及工作内容的变化，让Grace有点不适应。Grace良好的沟通能力以及平稳的工作风格慢慢的新公司也赢得了好评，因此Grace也可以说是这次是完成了一次完美的跨界跳槽。

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