日期：2010-08-05 19:31:33

三○○

星期五上午九点，会议如期举行，新来的高敏也参加了会议。主管领导首先通报了年度绩效考核的情况，我们单位被评为一等，我和另一个同事被评为优岗。这多少让我有点意外，因为投票的时候虽然我的票数比较多，但在领导那里，我坚决表示优岗不要报我，报得票第三的科长，因为已经连续两年优岗，如果再加上这一次，待遇就不一样了。按照规定，连续三次优岗，可以立三等功，工资增长0.5个百分点，这非常重要，涉及一辈子。当时记得领导也采纳了我的意见，还帮着做了一些工作。为什么最后的结果还是报我了？有些不明白！

接下来就是宣读命令，令我吃惊地是综合科科长是高敏，我的命令是主任科员。听到命令，我一时没有反应过来，摸了一下鼻子，证明自己是清醒的，没有听错！这究竟是怎么回事呢？虽然前面听别人讲，有一些心里准备，但没想到结果真的是这样！换着别人我可以理解，毕竟单位还有三个副科级的老同志，混个科长不是不可以，却偏偏是新来的高敏。还有调整我为正科级，是什么意思呢？是因为我的能力？还是我每年给单位的补偿金的效果呢？如果是‘安慰奖’的话，那是不是后面的工作还要我做、还要我负责到底呢？

初始的判断是正确的，领导明确的分工准确表达了这样一个意思，也就是说主要工作是我做，领导是人家来当。有任务我不干不行，干不好领导会指责我的责任心，怀疑我的能力；如果干好了，成绩当然是新科长高敏的，在这个时候，命运真开了一个不小的玩笑。我心里象是翻倒了五味瓶，不知道该怎么来表达自己的思想。

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