人才市场去的次数多了，肖永礼不但对那些招聘应聘的行情、技巧等越来越熟悉，还逐渐认识了不少熟面孔。这些经常出现在人才市场的熟面孔，有的是与肖永礼一样没有工作经验的应届大学生，还有的是工作了许多年的白领。他们来这里目的是骑马找马，找到更好的岗位就跳槽。这些人被大家戏称为“跳槽专家”。

这些“跳槽专家”的经历及跳槽原因五花八门。肖永礼遇到过一位三十岁左右的日语翻译李先生，似乎日语水平不怎么样，跳了好几次槽，工资还是无法提高，大都处于1500~2000的月薪水平，还都是在生产现场担当翻译。李先生抱怨说：

“在东莞市的外企生产现场当翻译，累得要命不说，有些车间连香烟也不准抽，憋得难受。日本人都是工作狂，一进车间就歇不下来。他不歇，我也不好意思歇。哪像我在内地国营企业当翻译舒服，到哪里都享受外宾待遇，每天进出有车接送，一日三餐吃小灶，工间休息还有水果、咖啡、茶水招待，晚上时不时还有些特别娱乐活动。可是在这里当个现场翻译，什么也没有，他觉得你为他翻译一天是理所当然的。晚上下班了，日本人倒是去酒店吃晚饭，我得去工厂食堂吃饭，其他的待遇更是什么也没有，这落差也他妈太大了！”

“你在内地当翻译这么舒服，为什么还来广东呢？”

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