他这个表妹真厉害，一份实名举报信，有鼻子有眼睛的描述了昆仑山公司北方销售组三名党员的严重违纪违法行为，并且附有相关材料复印件。纪委介入调查，为她得到航城的项目争取了时间。

陈书记认真听取了纪检书记的案情介绍和观点陈述后，心中在嘀咕“思想解放的任务很重啊”！纪检书记讲得理直气壮，陈书记不屑与他争论，“我看这样，调查取证的事先搁一搁，纪委让这三个同志先回去工作，要他们尽快拿下航城的项目。明上午召开县委常委会，专题研究昆仑山公司销售大包干问题。老张、步都要列席。”

县委常委会充分肯定了昆仑山公司的改革创新精神，对公司实行销售大包干的做法给予了充分肯定，并在全县企业中推广。

随着纪委解除对北方销售组人员的违纪调查，公司很快与航城签订了空调机销售合同。这是一个庞大的订单，对昆仑山公司的生产能力和质量管理是一个严峻的考验，这就要求公司的每个部门各个车间通力协作满负荷高速运转，才能保质保量的如期完成合同任务。因此，加班加点成了常态。员工怕苦怕累怕加班，不愿意上夜班，工作效率低，质量无保障等问题渐渐的暴露。干多干少干好干坏一个样的大锅饭弊端已经开始威胁到公司的生存发展。

昆仑山公司挂着大集体的牌子，由于需要安置二二〇厂的科技干部，整个公司完全按照全民大集体企业的机制运校干部只要占了位置，谁也不能拿他怎么样；工人实行的是国家规定的八级工资制，按照级别拿工资谁也不能少一分钱；转了正的工人就是固定工，好似进了保险箱。

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