“妈妈~~拜拜~~~快回来呀”,王亚欣只听到歆笙的声音在手机里传过来,还没来记得回话,就挂断了。王亚欣想着手机另外一头的歆笙肯定又是飞吻的样子,就乐的不行,嘴角的微笑好久挂了好久都一直存在着。
虽然不应该这么类比,但是如果说小宇给予王亚欣的更多是苦楚和担当,那么,歆笙给王亚欣带来的就是幸福和快乐。王亚欣从来没想到过孩子还可以这么的活泼可爱。
可能由于小宇一直是内向沉默寡言的,需要小心去呵护的,王亚欣已经习惯了说话或者有什么行为的时候多考虑一层,是否会伤害到小宇。但是歆笙完全不同,是你不需要小心翼翼去在意她的感受,她的喜怒哀乐的就是自然而然的反应,就算是哭闹了,过一会自己就好了,都不用哄。跟歆笙在一起的时候,只有快乐,不用紧绷着,时刻担心下一秒会不会发生什么意外,这种感觉让人觉得温暖而幸福。其实,从某种意义上来说,歆笙的出现,让王亚欣的性格也在慢慢发生某种转变。可能,就是那种所谓敢于面对幸福,接受幸福,享受幸福的感觉。这种感觉,甚至可以让王亚欣不再那么惧怕未知的困难。
看了下时间,王亚欣准备自己休息一下,打开电脑搜索家附近的亲子兴趣班。王亚欣如果这次方志强回来,希望能让强子也抽点时间多陪陪小宇跟歆笙,歆笙就看有没有合适的亲子班可以一起陪着去上的。现在学画画太早,到底是游泳还是其他的,一时也不好拿主意。
一阵敲门声,把王亚欣惊了一下,反应过来刚才跟歆笙视频的时候,随手关上了门。赶忙起身过去开门,边说:“请进”。
打开门就看到张雨曼拿着一沓资料站在门口,“雨曼啊,请进请进,不好意思刚才在电话就把门关了”,王亚欣赶紧拉着张雨曼进来。
张雨曼边摆手示意没关系,边进来把资料抽出上面几份来递给王亚欣:“亚欣姐,这是两份合同,需要您这边审核一下,邮件我也发了,想打印出来看方便一点,有什么问题您标注下反馈给我,没问题的话,我就走用印流程了”。
王亚欣边答应着说没问题,边接过来看,两份业务合同,应该没什么大问题,都是制式合同,一会复核下条款细节就可以搞定,这个对王亚欣来说小菜一碟。
“这是上个季度的合并报表,亚欣姐也给您一份看下,我一会也去给毕总一份。”张雨曼把装订好的一份取出来,递给王亚欣,然后有点欲言又止的说:“亚欣姐,您可能需要关注一下公司账上的现金流,已经快到财务健康警戒线了。”
“好的,对了,雨曼,聂倩还没回来对吧”,王亚欣边接过来看三张表,边询问张雨曼。
“对的,倩姐还在医院。亚欣姐我先走了,我把另外一份报表交给毕总。”张雨曼说完拿着另一份财务报表退了出去。
王亚欣简单看了下财报,除了现金流问题,虽然自己财务方面也不是最专业的,但是参与过无数次审计,也能看出报表里有几个科目的记账方式也存在一定问题,可能还是张雨曼财务经验有限的原因。过了一会王亚欣估计老毕也看完财报了,打电话召集大家一起开个碰头会。
没过一会,王霞,老毕,林珊,张振国几人聚集到会议室里。王亚欣先请老毕简单介绍了一下最近公司的整体情况,然后请林珊、张振国同步了下科研这边的进展情况。
在展开讨论之前,王亚欣先说了下自己的想法:“老毕今天下班后看没事的话,能不能跟我去一趟医院,咱们一起去看下聂倩夫妇。另外,关于公司管理、人员架构这块我想表达几个可能听起来不太舒服的观点,说的不合适的,各位多包涵”。
王亚欣这么一说,大家都来了兴趣,平时王亚欣很少发表对公司的一些看法,可能也是自己考虑避嫌的一些问题。其实在家里王亚欣跟方志强也尽量避免讨论工作相关的事情,虽然是很难避免,但是两个人也有意识的规避一些没必要的冲突。
“方总跟大家都是一起认识很久的兄弟姐妹,大家相互之间信任程度已经很深。我跟大家一起朝夕相处共事的时间并不是很久,而且又是偏法务诉讼相关的专业方向。所以如果说的不对,希望大家谅解。”王亚欣稍微顿了一下,环视大家,律师身上散发出来的强大气场还是不怒自威。ŴŴŴ.ŚŤЖŚŴ.ČŐM
大家下意识点头后,王亚欣继续说:“我对于业务不了解,但是之前配合事务所审计过不少公司,通过之前的经验,我个人感觉现在的华强,存在几个问题:第一,公司合伙人制度缺失,方总本身的性格容易对自己有把握的事情通过激进的方式处理。大家也习惯了他做决策,大家来执行。这样久而久之,很容易变成一言堂。可以考虑咱们内部培养一个带批判眼光看问题的高管,或者外部聘请一个契合度高的职业经理人。当然,外部招聘合适的高管需要大量的时间磨合,适应。但是关键时刻,多一种声音,或者战略决策的时候多一个不同的意见,总归对公司的长远发展有利。”
王亚欣其实已经表达很委婉了,方志强本身呢,可以做一个好老板,但是做一个B轮,C轮甚至上市公司的CEO,坦白说还差一些磨练跟经验。方志强身边其实一直缺乏一个二把手,缺少一个合伙人,老毕虽然是方志强的好哥们,但是其实大家知道,老毕的能力可能也就到总监级别。王霞管理风格过于强势,跟方志强很难形成有利的互补。林珊、张振国对于技术更感兴趣,对于管理跟业务不愿意花太多的精力。但是在这个场合,自己当然不能说大家都不适合做二把手,只能绕了一下通过合伙人制度来表达这个想法。自己法律专业性太强,而且律师严谨的性格也不太适合创业公司初期业务优先的理念,何况现在再重新了解熟悉业务也需要大量的时间。王亚欣其实只想进自己力所能及的帮华强度过这个阶段,最多帮忙打理好公司法务相关的事情就够了,并不想两个人在同一个公司有太多交集。