崔志红本来是想跟王娇做更深入的沟通的，但是现在就懵懵懂懂地跟她分别了，他就是不坚定，特别是在男女情怀的表达上面，崔志红还是有些腼腆，这种情愫反映了崔志红在这方面是很脆弱的，他没有很坚强的主动意识，作为一个策划部负责人，崔志红在专业方面是合格的，但是崔志红在交朋结友就是有很多缺陷，这种失落感由来已久，这或许是一种遗传性，就譬如讲崔爸爸崔继伍当年跟崔妈妈李红梅谈恋爱的时候，崔继伍也是非常的胆小谨慎，这种遗传的基因在崔志红身上有明显的印记的，崔志红就是那种面对女生没有发布欲的男生，特别是在谈情说爱的关键时刻，也许是一种落寞，或者是不愿意去求她人，宁愿自己受苦受累，也不想去麻烦她人的，崔志红这样做的目的就是要在这方面有自己的个人情结，他是一个极度自命清高的人，哪怕在承受更大的煎熬，也不想跟身旁最亲爱的人去提及，这种苦闷也许只有自己最清晰，崔志红进入天尚集团这么多年以来，他很少请假休息，一条心就是扑在工作上，崔志红不想拖公司的后腿，崔志红要争先进，还有更多的荣誉，所以崔志红愿意付出更多的汗水和努力，目的就是要在天尚集团谋取更高的岗位，毕竟崔志红来天尚集团上班也是放弃了考公务员的巨大损失的，崔志红知道崔爸爸对于他寄予了很多的希冀，也是希望自己的儿子能够有好的发展前景，崔志红没有很好地按照崔爸爸的旨意去打拼，两父子之间经常会产生一些矛盾和纠葛，甚至是大打冷战，这么多年来崔爸爸从最开始的严格管理到现在不闻不问，也许是对崔志红有些心灰意冷了，他喜欢干啥就干啥去吧，毕竟儿子只是老子的一个后代，他有自己的主动权，做老子的也真不好去干预的，崔志红也没有给崔爸爸丢脸，在天尚集团这么多年以来，崔志红获得过很多的奖项和荣誉，也算是给崔家人争光了，崔志红真的是很努力了，只是崔爸爸可能没有很好的领悟到，一个老一辈的人怎么能够理解年轻人的心情和梦想呢？现在是移动互联网和粉丝时代，没有好的平台和热捧你的粉丝，你要想在这个社会立足发展，那是不可能的，所以崔志红也知道自己必须把本职工作干好，最好是不要在一些专业上面或者是部门管理方面犯错误，也不是讲每个人都是十全十美的，这个世界上也不可能有那么好的人，除非是神仙降世，崔志红曾经跟公司高层反映过，他想以策划部门的名义组建营销策划分公司，但是张一飞没有同意，张一飞认为崔志红这个想法太大胆了，所以也一直没有下文，这个对于崔志红的打击也是很重的，因为崔志红这样做并非是为了自己的个人发展，而是为了天尚集团的策划事业有更长足的发展前景，正因为张一飞这样不搭理，所以一切也被搁置了崔志红那时候是很低落的，因为他也想有所建树，谁想在一家公司打死工呢？如果能够成立一家下属分公司，比起一个部门的负责人来讲，会掌握更多的自主权，这样也才会有更大的发展空间和个人收益的，崔志红真的不明白，为什么现在这个职场是这样的难上升？他也反复思考过这个问题，因为前面的升职加薪事件已经让崔志红有些郁闷，他不明白张一飞要这样对他？还好，后面涂朝辉的上台让崔志红的职业生涯发生了根本性改观，至少这个涂朝辉是用人唯贤，他不是搞那种权术的高层领导，同时涂朝辉还非常器重崔志红的，关键是崔志红目前也是困难重重，不仅仅是因为这个工作上的烦恼，还有自己的股票被深入套进去了，崔志红再怎么去努力估计一下子也没有办法去应对的，这个崔志红还是明白的，崔志红对于风险市场的抵御能力是偏弱的，他还需要很长时间的锤炼，或者是没有办法跟那些资本市场的老手去拼争的，崔志红已经是深陷其中，几乎是不能自拔，这样的结局对于崔志红来讲就是一个晴天霹雳，他还没有现金去换信用卡上面的钱，这样的纠葛对于崔志红来讲也是很被动的，他又不能去跟王娇去说，也不能跟爸爸妈妈去讲，总是一个人憋在心里，这样的痛苦也许对于崔志红来讲就是一种苦恼，还有一种心痛！

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