这个人到底如何，周不器没接触过，不太了解，但他能力压王建博士成为院长，可见能力不俗。而且，张一明曾讲过，说是私下里王建经常嘲笑沈向阳，说他“猪狗不如”。

为什么会有这个评价？

因为他工作起来不像个人，不分昼夜地做科研。他工作一年取得的科技成果，能顶上研究院其他人一辈子的成果。

许亮杰的说法很坚定，“你要是觉得行，我就去试试。”

微软堪称华夏IT界的黄埔军校，为国内的互联网发展，做出了巨大贡献，最主要的体现，就是输送了大量人才。

微软的亚洲战略，就是以华夏为主，建立大中华区和亚太研究集团。然后，从硅谷那边派遣一批又一批的精英华人过来主持局面，同时在本地招聘大量的年轻人，然后每年斥巨资培养，平均每人每年耗资达50万美元，哪有天理可讲？

结果没过几年，从硅谷派回来的华人高管，以及辛辛苦苦培养起来的本土人才，就都纷纷跳槽，去了同行那里。

连过去几任的大中华区总裁都不能幸免，一些副总裁和高级技术人才，离开的更是不计其数。

盛大、谷歌中国、金山、联想、海尔、阿里、腾讯、小米、华为、科通、百度……一系列的国内科技企业的总裁、副总裁级高管中，都有从微软中国出去人才。

这种局面直到印度裔CEO纳德拉上台，才有所改变。

他把“微软中国”改成了“中国微软”，拉进了一批国内企业注资……实际上，就是微软没兴趣帮华夏科技圈培养人才了，开始独立运营了。没有了总部毫无保留的支持，就很难再像过去那样成批的培养出优秀人才，自然没人挖了。

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