3.做IT是需要好体力的

做IT干的是体力活，天天加班，压力巨大，好在我们都年轻，但我们不能指望人到中年还能有这么好的体力。

面试官点评

小岳从学习到工作，投身IT业已有五年多，很好地见证了IT高等教育及求职现状，并道出IT从业者的两难选择。而从职业规划角度看，报读IT专业的学生的确需注意以下几点问题。

1.IT业的市场供求

早在20世纪初新经济泡沫破裂之后就有调查显示，随着IT技术的高速发展，IT人才的专业素质和综合素质竞争愈加激烈，IT企业对人才的苛求度提高。一方面一些纯技术职位比如程序员、系统分析师、数据库管理员及项目经理存在严重短缺；另一方面各企业裁员越加频繁，导致大量IT人才相对过剩。而随着全球金融危机的到来，越来越多缺乏工作经验、期望值过高或学历不够的IT人更难寻到合适的工作。

2.用人单位对IT人才的期许

正因为市场出现一定程度的供过于求，用人单位对IT人才的要求已发生质变：不仅需要其在某一领域的专业性，还要求其具有社会通才的基本素质。以现在IT业急缺的项目经理为例，其不仅要具有一定行业工作经验和相关专业技术知识，更需要具有很强的团队领导能力、沟通协调能力和分析判断能力，甚至是危机处理能力。换言之，市场需要IT人不仅具有一定技术专业知识，更要有市场、营销、公关、管理甚至财务知识。

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