这件事，主要解决还是在雷刚身上，其他人都不太好意思说话。幸好他虽然见事不明，在人品上还是很端正的，在这个关键的时刻，他自己提出了一个最有效的解决方案，就是把项目实际的体制，跟和国明确一下。

他自己起草了一个，和叶奕凡之间的分工的详细说明，柳万吉看了后，让董青以代替魏子非的名义，通知一下和国。

董青是一个性格特别鲜明的人，特别看不上雷刚的工作方式，两人表面上都已经有过几次冲突了。后来她和柳万吉商量了一下，这个邮件干脆再明确一些发，直接告诉和国换项目经理。

主题：“关于神马项目华夏方项目经理调整”

主要内容：

“自从叶奕凡三月初进入神马项目担任领导以来，华夏团队内部就变得让大家放心了。

按当前情况来看，决定现在开始，雷刚的主要工作内容回到JHB部门的项目办公室，只留一半的工作量在神马项目中，现明确一下雷刚与叶奕凡两人的工作分工：

叶奕凡的工作内容：

1，华夏方神马项目经理，与和国沟通，问题确认的联络窗口，项目报告负责人。

2，华夏方内部一切管理，诸如运营管理，进度管理，品质管理的负责人。

3，华夏团队人员调整的决定者，工作方式的最终决定者。

雷刚的工作内容：

1，会议时，同席支持。华夏与和国方之间沟通的确认与解释（和语方面）。

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