不过人多在一起的话，做什么事都有意思，大家一边气喘吁吁，一边相互打趣的过程还是挺快乐的。

不长时间后，大家就都站在山顶了，从山顶能看得很远，市内大部分地区尽收眼底。

山顶的面积还不小，建了个四四方方的亭子，四个边就相当于四个长条凳子，二十来人，分坐着四条长凳子上，开始玩起了杀人游戏。人多，每局角色分四个丨警丨察，四个杀手，也是丨警丨察杀手最多的一次。

估计这是大家头一次室外玩杀人游戏，都很兴奋，雷刚平常总一副很正经的形象，这回也被带的融入进去了。

天气也好，气氛也好，众人玩的留连忘返，最后回到公司时，已经快四点了。

回去后雷刚开始想让大家尽快投入工作的，不过叶奕凡没让他说，直接告诉大家可以回家了，今天本来就是想让大家一起出来玩玩，放松一下，以便于明天尽早进入正常工作状态的。

五一之后，叶奕凡对项目更是散养了，把项目中，各个种类的事情详细列了一个表，标上相应的负责人是谁，发给了和国，让他们有事情就按这个表找相应联系人，自己实际负责的事情是越来越少了。

有一天咨询公司人事部通知，百亿集团专门花钱在外面的找了个培训机构，办了个中层管理人员的培训，让他去参加，是个周末，他就很有兴趣的去了。

地点是在离市中心不远的一座办公楼里，百亿集团的楼哪里都有。培训师挺专业，讲的还是不错的，先讲企业文化，什么是企业文化，就是企业发展过程中，慢慢形成的大家都认可的一种习俗。

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