回来后，正常投入工作。在元旦放假的前一天，偶然听到大竹和在魏子非他座位前的过道上说话。

大竹指着旁边人事业务组的座位范围问他：“这边，以后，怎么办?”

魏子非忙回答说：“这个啊，有考虑了，冯瑾玉现在休产假，下个月就回来了，正好接上。”

大竹一听，急忙用力摇着头，摆着手，拉着魏子非到会议室去了。这几句对话叶奕凡听的好象有些明白，又有些不明白，但总觉得有什么事情要发生了。

果然，元旦回来没几天，魏子非找他谈话了。

“老叶啊，Java组织要找雷刚过去做专职人事经理，他这边的人事和采购两个业务组，以后你来看吧。”

这一下把叶奕凡惊的够呛，他做技术培训工作还不到一年，做的也挺舒心的，还完全没考虑下一步发展呢。这一天来的挺突然的。但他第一反应不是升职的兴奋，而是感觉抖然间压力大了起来。

以前做项目经理时，就算失败也只是影响一个项目，但是做部门经理的话，一个部门中开发、维护会有很多任务同时进行，无论哪里出问题都够喝一壶的，责任要比以前重大太多了。

欲带王冠，必受其重，位置越高，压力越大。

雷刚那边的业务，人事组的部分占大头儿。而和国那边对应的领导是斋藤，这个人可是出了名的，对人不对事，专门找茬，以后怕是日子不好过啊。

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