“是挺好吃，但干不过阿巧。”张向东表弟说：“我哥以前在阿巧干了，市场部经理，从去年开始自己干的。”

“噢，是吗？”老谭道。

“不但他，我嫂子也在阿巧干了，人资部经理。两口子想创业，就从阿巧出来单干来了。”

“不挺好吗，年初一生意挺好。”

“开始的时候好，现在不行，缺乏管理。”

张向东表弟一针见血的指出问题所在，这倒引起老谭的兴趣，问：“咋还缺乏管理呢，你不说你哥是做市场的，你嫂子是搞人资的吗。”

“他俩是太专业了，所以才没管理。都觉着自己行，按自己的专业管，片面。”张向东表弟拉开了话，“我哥两口子旅服口毕业的，高材生。我就是听他俩的才报了他们念的大学，但我学的和他俩不一个专业，我是企业管理。”

“你学企业管理的，可以帮着管理管理。”老谭说。

“人家不用，再说我刚毕业，实习还行，直接管没底儿。我想去阿巧应聘，他家管理好，能学到东西。”

“学完了回去帮你哥？”

“不一定，哥俩最好别在一起干，好了还行，不好了不如两旁世人。”

“说的是。”老谭不禁对张向东表弟刮目相看，“给你点建议，管理之道首先在人，人做好做正了管理就有了一半。做人为术，管理为法，术不正则法不行，和人不正则影子斜是一个道理。”

“大哥高人呀。”张向东表弟竖起大拇指说。

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