最好的方式就是合并化，提升各工序的效率与进度，确保无人可用的局面出现。也是出车间前的关键步骤。

周国强定名为初成品组，多动任职大组长，配置同样是六人，画线两人，内件门框三人可共用，交外观一人。

机械维修加电工，三人配置，作为二线不可或缺，又不能太多。

库管两人，一个对内，一个上货。

质检员两人，超声两人，属于不可或缺的类型。

塔筒出车间后，打沙喷漆外包，人员随时可就位，周国强无需操心。

需要一专门的龙门吊天车工，周国强特意招回了多动一直没追到手的那个女孩，也算是顺水推船的小情怀。

带打沙喷漆完毕后，则需要安装内件，也就是安装组，钳工活师傅五人外加安装组组长，人选是陈师傅推荐的，技术含量不算高。

车间外还有一个很重要的组，那就是吊装组，四人配置，持证上岗。

进料、运输方面，都有中层干部的旧关系与人脉，这都安排妥当。

所有工序算下来，不多不少刚好五十人，外加陈师傅这个车间主任，讨了个吉利的数字五十一。

大门保安，零时雇佣，食堂同样外包，周国强只提出一个要求，管饱且好吃。

办公楼的人事安排，除了他是总经理外，身边就只有一个法律顾问兼秘书，强调是男性高材生。

就算他内心里也想拥有一个养眼的美女秘书，但时常来探班的李静绝不会答应。

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