许静脱下鞋子假装要砸过去,朱晓茹却趁她弯腰嘻嘻哈哈地逃走了。
许静手里拎着鞋子怏怏道:“这丫头,学什么不好,学师娘派头教训人倒是挺快!
我嫁人?这现场乌七八糟这么多事情,难道你那杰尼亚老公来管呀?”
蓝总脸色难看地坐在大会议室的主位上,用目光不停扫视着桌子两边这七、八个人。
他们是瑞森尚存的骨干,其余大部分人都在秋天各奔东西,走向自己新雇主的怀抱了。
他怎么也没想到,明明是为了节约成本搬到这新办公区来,员工怎么就和公司要垮台这事联系起来了呢?
虽然他及时割肉止损,用卖掉其它部门的钱保住了互联网、金融和地产这三大支柱,可半年的功夫还是跑掉了很多人,甚至有个别随他起家的老伙伴。
要不是人力招聘补充的快,瑞森只怕早剩下不足二十人了!
不过大量新人进来也引出很多问题,最突出的就是素质和产能的急剧降低。
萝卜快了不洗泥嘛,要保持最低限不少于六十人的团队,人力只好迅速面试、迅速补充。
有些根本没做过猎头的进来了,学历只有大专的也成为普遍现象。有的人干一、两个月就跑了,只好重新找替代者。
队伍维持着架子,内里却空虚下来。坐在这里的骨干们多数是一年内进瑞森的,还有两、三个蓝总甚至还叫不上名字。
员工的不停更换也让甲方人力很烦躁,因为刚认识人就跑了,这对项目成单肯定没有益处!
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.ziyungong.cc
(>人<;)