在大公司就是这样子，上司的命令就像军令状，我不得不去和人力资源部接洽。

上午十点我和人力资源部吕主管一起来到上海市浦东新区人才市场，人才市场的工作人员特意给我们公司准备了一场招聘会，现场来应聘的人排着很长的队伍。

我也不知道招聘的标准是什么，只是帮着人力资源部的主管把简历表进行分类整理，说白了就是打杂的。

从上午十点一直到十二点人流量几乎没停过，可是只有两个人合格其他全pass掉了。我一直很纳闷，但又不敢说什么。中午在外面简单的吃了中饭后，下午一点又继续招聘，我有些烦了，百无聊赖的玩着手机。

没想叶总这时给我打来了电话，我心想是不是可以回公司了，我接通后叶总向我问道：“小张，招聘得怎么样了？”

“才两个人。”我有些心虚，原定招聘目标是十六个人，要按这进度估计到明天都招不满。

“哦，是这样的，和你一起负责招聘的吕主管他刚给我说你在招聘现场一直在玩手机，到底是怎么回事？”

靠，我靠！我暗骂一声，然后斜着眼睛瞟了一眼旁边这G`ui 孙，tmd居然打我小报告。

自认倒霉，我有些尴尬的笑了笑，拿着手机到旁边努力的解释道：“来应聘的大部分都是应届毕业生，可是他一听是应届毕业生就给pass掉了，连人家简历看都没看一眼，他要求的标准是有过相关工作经验的，而且还要人家有大项目策划经验，这样的人我估计太难招了，所以闲着无聊就看了看手机。”

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