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正文 第60节

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于是又对他说道:“那你再看看下面这一个,怎么样?”

他无可奈何的翻开下一份简历,这一次他却沉默了半响,说道:“这个人,学历和工作经验都有,但是从主观来讲不是我们所要的,而且hr也过不去。”

我就好奇问道:“为什么呢?她的简历严格来说应该很完美吧,你看学历毕业于美国华盛顿大学商学院,硕士学位,曾担任j.r分部的cfo,这样的人才无论从主观还是客观来讲应该算是完美的吧!”

他表情很认真,再次拿着这份简历看了看,说道:“是挺完美的,但是有一点你没有发现,这个人今年十月才回国,前面也说了从小生活在美国,所以美国的经济条件和我们国内完全不一样,他从事的是cfo简称首席财务官,这到我们公司来完全是不可能的。而且这个人完全没有特长,不是我们需要的。”

其实他说得都很在理,事实就是我们国内的用人条件和国外不一样,毕竟是不同的文明不同的生活条件,所受到的熏陶也是不一样的,这样的人突然到国内工作还不如一个应届毕业生来得强。

看完这份特殊的简历后他忽然向我问道:“这个人是个外国人吧!”

我就笑笑不说话,要是让他知道这是谁,估计他会崩溃。

他又翻开下一张简历,看了看说道:“这个人学历一般,但是能过hr,只是这工作履历太复杂了,做过餐厅服务员又去兼职洗车,每份工作经历的时间都没超过两个月以上,这种简历严格来说绝对不行。”

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