创新是企业永恒的主题，没有创新就没有超越。从某种意义上来说，创新是所有优秀企业的文化核心。福特公司创始人说过：不创新，就灭亡。的确，创新是企业前进的灵魂与动力，那些不能创新的企业，终将摆脱不了被淘汰的命运。

创新是一个企业在竞争中制胜的法宝。我们可以看到，凡是能够做大、做强、做老、做久的企业，都会坚持不断创新，而那些生命力不强的企业，多是由于创新能力不足所导致了落败。

当然，对于企业来说，创新不是一件容易的事，它往往需要很长时间才可以自发完成。2010年4月，小米公司在北京中关村的银谷大厦成立，当时公司总共有十四人。“小米”刚成立时，了解它的人非常少，几乎所有人都认为雷军这家公司是以移动互联网应用和软件开发为主要业务的。小米公司最初的一班人马，绝大多数是做软件出身的，所以人们都说：“雷军从谷歌、微软挖了好多厉害的工程师，所有人玩命干，陆续做出了好多软件。”这样的一批人要做手机，注定了必然要走一条很长的路。在成立之初，“小米”的行动规划也确实如此：先从最擅长的软件开发开始，试试水，做完移动应用看情况，再开始做操作系统，然后从操作系统再到做手机硬件。

只有勇于创新，而不是一味地模仿，企业才会永葆生命力。一个很平凡的名字“小米”，但绝不平庸，因为小米人是由来自IT巨头公司微软、谷歌、金山的科技达人们所组成的，不要以为他们只会在电脑前开发了不起的软件，真正的天才和牛人会让你在任何时候都能感受到他们的创新和创意。在外人看来，“小米”最初始的基因、能调配的资源、最擅长做的事，都应该是在软件和互联网这个圈子里。但雷军从“金山”、卓越网，到投资UC、多玩、凡客诚品，这一路走来，最终告诉大家，小米公司其实有一个最大的目标，那就是做智能手机，做出世界级的好手机。今天，手机已经不再是传统的通讯工具，手机已经和电脑合二为一，其内涵还在不断派生和延伸。也许不久的将来，我们看到的手机已经超越所有想象，拥有强大而繁多的功能。

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