“然后,有一些人,我也会去谈话,可能要做好去新公司的准备,去新公司不是等同于贬职而事实上是升职,工资基础不变按照岗位级别调整,奖金和绩效会跟随新公司的实际情况制定。”
“最主要的是,大家都知道创办一个新的公司,在前期会有种种意想不到的问题和考验,顺利的挺过来,将会是人生中一笔重要的财富,以后的能力会更强大足以承担更高的职位和挑战。”
说着,林海看了看一双双发亮的眼睛,笑着说道:“所以接下来,我会找你们当中的一些人去谈话,去谈一下我的规划和安排,当然,前提是尊重你们自己的选择和意愿,而你们如果有任何的想法,也可以主动找我,包括是去新公司还是留下来。”
“另外就是,每个部门的直属负责人,需要给我提交一份人员名单,你们认为可以调去新公司的人员,这些人必须是能力最突出的,尤其是在领导和管理方面,因为我需要的可能是他们到了新公司之后,直接就独立带起一个部门。”
“这些事情,大家放在心上,有些可能需要你们在工作之外额外去完成,会占用大家不少的时间和精力,对此我只能说辛苦大家了,公司发展的前期有太多需要付出的地方,我能做的,只能是把大家的辛苦和付出折算成年终奖。”
所有人的辛苦林海都看在眼里,心里头更是一清二楚,他能够做到只能是带着大家一起赚更多的钱,让他们的辛苦付出都值得。
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