不会！在职场中我们通常要隔很长时间（甚至几年）才会去谈一次工资，也许有的朋友可能在几十年的职场生涯中都没有主动去谈过自己的工资问题……

“那我现在去啦~”职员A捋了捋衬衣领子对职员B说道。

“祝好运~！愿上帝、佛祖、主、耶稣、圣母玛利亚……与你同在！”职员B明显没啥信仰。

“我们等待这一天，等了多少年~” 职员A哼着歌，走进了人力资源部门的办公室……

“职员A，有什么事吗？”HR妹妹亲切的询问道。

“我想谈谈加薪的事！”

“哦？加薪？……今天吃了吗？”

“吃……（少来这套）！……我觉得我应该调两级工资。”职员A反应够快。

“为什么？理由呢?”

“物价上涨的厉害，现在全国市场工资普遍都上调了……”职员A开始论述起‘大形势’。

“但是在我们这里（二或三线城市），你的行业工资水平目前就是这样呀！”HR妹妹说道。

“NO、NO、NO！我向圈里的同行‘打听’过，他们的工资都涨了。”

“‘打听’的不一定准吧……”HR妹妹好像抓到了职员A的漏洞。

“这是我做的统计调查表，你看以我的能力在行业里处于50%的薪酬水平，最少也要开XXX的工资才符合……还有……”

“哦？倒是挺用心、挺专业的……不过上个月薪酬问卷调查，你们都填的满意呀。”HR妹妹赶快转移话题。

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