“好,既然大家没有异议,咱们再来倒过来推算。”俺继续算帐:“如果我们确定一个销售目标为400万,那么,又有两笔费用出来了:一是400万产品在生产等多个环节按刚才大家公认的5%计算费用,就高达20万,二是业务人员1%的提成合计为4万,这两笔费用加上销售部门的直接费用56.6万,总合计为80.6万,我们可以忽略小数位,只取整数80万”。
日期:2011-7-7 7:49:00
停顿了片刻,喝下一口茶水,俺继续下去:“现在,我们再来计算利润,如果我们确定400万的业绩目标,而400万业绩按照大家刚才公认的20%毛利,正好也是80万,前面我们计算过,80万必要的支出,在运转过程中一分也不能省下,而且都是真金白银的纯利,也可以这样理解,一定要销售业绩完成400万才能达到利润与支出持平,这样一来,就出现了两个问题:第一,这个销售团队的年度业绩总额只有、并且必须达到400万,才能解决团队的人员工资和相关费用;第二,在完成400万总业绩的情况下,企业不但没有一分银子的利润,而且还要抵御产品和原材料积压、资金占用等风险,企业做得热热闹闹,实际上这一部分并没有产生利润,因此,俺有理由相信,老板的期望值应该不会只是定位于这个业绩”。
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