办公室不同于学校，前者是赚钱的地方，而后者是花钱的地方。一旦踏上工作岗位，就需要保持良好的职业形象。首先是穿着，在办公室里，被认为最得体的穿着是和上司或者老板风格相似而不是雷同的衣服。聪明地模仿上司的穿着，会让他在不知不觉中与你感觉亲密。比如老板每天西装革履，那么你最好也是一样。但是一定要记得永远别穿得比老板还出风头。其次是精神面貌，没有老板和同事愿意看到身边的同事整天无精打采的样子，因此尽量让自己每天看上去精神饱满和充满自信，女生可以化个清爽、大方的淡妆，为自己加分。平时尽可能做到“站如松，坐如钟，行如风”，让大家了解和知道你是个具有职业精神（Professional）的人。如果可以再多点微笑一点，那就会是令人更满意的职业形象了。还有一点比较容易忽视的是，让自己的办公桌时刻保持整洁，样样东西井井有条，这样老板和同事一定会认为你在其他方面同样是有条理，那么事情交给你就会很放心。

其次是学会工作

良好的职业形象，或许可以给老板留下不错的第一印象，但是如果没有和职业形象相匹配的工作方式和方法，怎么可能得到老板的赏识呢？首先要守时。让你的上司和身边的人知道你的时间观念很强。多数人认为守时是负责任的表现，只有能够负责任的人，上司和同事才会放心把重担交给你。第二是学习。让上司和同事知道你不仅有很强的学习能力而且乐于学习。很多人都想超越他的上司，这种精神非常可贵，但要超越你的上司，先要学会他那一套。因此，要不断的学习，学习你的上司，不断充实自己，才会提升自己，获得上司的赏识和提拔。第三是勤恳。关于勤恳的故事实在太多，我在这里不再重述。这里特别强调如何表现出勤恳的工作态度，最有效的方法是成为办公室到的早走的晚的那个。第四是谦和。很多人尤其是新人会认为工作积极的表现就应该表现的非常有抱负有目标（ambitious），其实这个观点并不正确。上司尽管内心会喜欢那些有目标有抱负的下属，但是更愿意那些下属可以在团队中表现的谦和一些和合作一些，不然即便再有理想的青年，上司也是不敢提拔的，因为在上司眼里团队的“平衡”和“和谐”才是关键。

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