今天的主要任务是将写好的资料给董事长，其他时间还是在学习一些资料，早上又几个面试，我帮同事一起组织了一下面试，下午去了董事长办公室好几次他都在忙，秘书说今天可能没有时间，看来在新的HR总监来之前给董事长还比较困难了，距离下班还有几分钟的时候我又去了董事长办公室，他还在开会，于是我把资料留到了秘书处，让他帮我转给董事长，同时我给董事长发了一天短信：X总您好，我是人力资源部新来的XXX，我写了一份《关于H集团发展战略和人力资源管理的探讨》，希望您有空看看并给予指导，发过去以后一直没有回复，我想我这个周末又要在忐忑中度过了，因为我还不清楚他周末能不能看到，就在我有些郁闷的时候，手机接到了他的回复短信，“好，我看看”，然后开始思索他看到后会对我有什么印象等。

日期：2010-03-20 11:21:07

我目前就正在努力追赶进度，争取下周追上现在的进度，入职的第一个周末过得很简单，看书，看电视，上网，但在脑海中一直思考H集团的发展，我感觉还是在管理人员的观念上，大家都认为薪水不高，而老板认为你们都没有进步，于是变成员工越来越沉沦，老板越来越不愿意给高工资，造成大家一起混日子的现状，因此老板认为所有人成了成本，而人力资源要作的就是把人力成本变成资本，因为资本是可以增值的。

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